无码第一页,综合色一区二区三区,国产v亚洲v天堂无码久久,高潮制服无码视频

電氣工程師 5-8k 杭州-濱江區(qū) 1-3年 本科 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 午餐補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 職位介紹 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)計(jì)劃，保證公司設(shè)備運(yùn)行正常； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和設(shè)備電氣設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技術(shù)改造； 3、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，編制設(shè)備預(yù)防性維修計(jì)劃和修理計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和帶優(yōu)先維修電

質(zhì)量工程師 8-15k 杭州-濱江區(qū) 3-5年 統(tǒng)招本科 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 午餐補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 職位介紹 職責(zé)描述： 1、 編制進(jìn)料、自制零部件、出廠檢驗(yàn)和開(kāi)箱檢驗(yàn)的抽樣計(jì)劃和質(zhì)量檢測(cè)方案； 2、 編制檢驗(yàn)需要的各種質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和表單，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的培訓(xùn)； 3、 參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證

研發(fā)工程師 6-20k 杭州-濱江區(qū) 3-5年 大專(zhuān) 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 午餐補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 職位介紹 職責(zé)描述: 1、了解真空泵和壓縮機(jī)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，了解渦旋泵的發(fā)展方向及應(yīng)用優(yōu)先域； 2、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)，包括方案設(shè)計(jì)有關(guān)計(jì)算、機(jī)構(gòu)和零部件設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)仿真模擬、工程制圖等； 3、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃

銷(xiāo)售工程師 7-13k 杭州-濱江區(qū) 1-3年 本科 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 午餐補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 職位介紹 職責(zé)描述： 成長(zhǎng)型高科技智能制造公司，生產(chǎn)基于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)，的渦旋壓縮機(jī)和真空泵。誠(chéng)聘有經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)拓精神銷(xiāo)售人員，共同打造世界優(yōu)良企業(yè)。企業(yè)產(chǎn)品將在高鐵，新能源車(chē)，芯片，光伏，

機(jī)械制造工藝工程師 7-20k 杭州-濱江區(qū) 3-5年 大專(zhuān) 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 午餐補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 職位介紹 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)零件制造工藝、產(chǎn)品裝配工藝和質(zhì)量檢查作業(yè)等流程的文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制和更新；制定材料消耗工藝定額； 2、根據(jù)工藝需要，提出工藝裝備的需求完成工藝工裝的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和改進(jìn)工

品質(zhì)經(jīng)理 10-15k 杭州-濱江區(qū) 3-5年 本科 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 午餐補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 職位介紹 職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部的管理工作；對(duì)員工進(jìn)行有效、的培訓(xùn)確保其有合格的資質(zhì)開(kāi)展相關(guān)的工作； 2、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)到貨情況及時(shí)進(jìn)行材料、零部件、過(guò)程、成品等的檢驗(yàn)，確保其符合質(zhì)量要求

裝配工/組裝工 6-7k 杭州-濱江區(qū) 中專(zhuān)/中技及以上 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 午餐補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé)： 1、按照班組的安排，按照生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的組裝， 2、嚴(yán)格遵守生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成任務(wù)； 3、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，建立和保持現(xiàn)場(chǎng)秩序； 4、完成優(yōu)先導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職